继今年年初放宽入户限制后，近日，广州人才引进政策又有惠民新政出炉。

　　《广州市引进人才入户管理办法实施细则》4月22日正式实施，明确取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制。同时，对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才今后可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。

　　今年年初，广州市启动新一轮迁入户政策。新的迁入户政策不再将符合计划生育政策作为户口迁入广州市的前置条件，入户年龄限制也较此前分别放宽了5岁。广州人才引进实施细则中对于社保年限的要求也做出的重大调整。

　　其中，新政取消了硕士研究生、博士研究生、高级职称人员等三类人员的入户社保参保年限限制，仅要求在“申办时须在本市缴纳社保”，也就是说上述人员在广州市现引进单位有参保记录即可，而无须连续缴纳社保满6个月以上。同时，新政对于本科生、具有中级职称等人员则要求“须连续缴满半年社保”即可申请入户。

　　对于来穗就业创业的留学人员，对其参加本市社会保险的要求由原政策的6个月时间调整为择业期内的留学人员，只需有在本市缴交社会保险费的记录，其他留学人员缴纳本市社会保险费的时间仍为6个月。

　　过去，企事业单位为职工办理人才引进手续，必须要有相关人事户头，而一些中小型民企往往不具备这一资质，因此职工在办理人才引进手续时，必须委托拥有这一资质的人才市场办理，这当中也衍生了不少的手续和收费。